对于贾平原等人的处理，没有人再说什么。
刘跃有着很大的无力感。
除非能把这两个厂整合到一块儿。
现在他甚至都不能提出来，一旦提了，双方领导都会争夺控制权。
“许总，我家老贾做错什么了？直接把他给撸了？大儿子刚成家，二儿子等着接班呢……”一个五十出头的女人一脸严厉地找到了许明辉的办公室。“当初响应国家号召，我们一家人上了三线，肩扛手抬从无到有建立了基地，现在基地建设好了，开始过河拆桥了是吧？”
女人的声音很尖锐。
语气也很严厉。
许明辉陪着笑脸：“刘倩同志，这是厂里的决定。”
“我管你什么厂里的决定？让老贾办病退也可以，让我家二小子接班……”刘倩也不撒泼。
“这事儿，我们需要研究一下……”许明辉不知道刘跃什么态度，“不过，要想让孩子接班，进入技术部，你得回去跟老贾沟通一下，如果刘副总不同意，这事儿成不了。”
要是就这样答应了，到时候他们两人之间的矛盾更大。
即使不喜欢刘跃的处理方式，可刘跃却搞了这么多项目。
对2186厂的发展来说，刘跃远比他许明辉更重要。
贾平原的问题，确实严重了。
不处理，根本不行。
以后其他人有样学样，队伍没法带。
刘倩不是泼妇，也知道这次自己丈夫的问题比较严重。
刘跃一开始让他去车间一线，贾平原自己不同意，才让办病退的。
“刘跃，贾平原同志这也是一时间想不开，这跟我们有不小的关系，当初他可是一院的技术骨干……”许明辉找到了刘跃。
希望说服刘跃，同意让贾平原的儿子接班。
在一边提着两瓶酒，一网兜水果跟两个午餐肉罐头的贾平原也急忙开口：“刘副总，这确实是我的错，我接受处分，去一线当技术员，继续为国防事业贡献绵薄之力……”
哪怕不愿意，为了儿子能进入技术部，贾平原也不得不向刘跃低头。
“你儿子什么学历？”刘跃皱起了眉头。
接班顶替，这是新中国成立后就一直有的制度。
原本这个制度是好的，等到父母退休后，子女进入父母所在的工作单位，顶替空下来的名额。
不仅可以解决干部职工子女就业问题，也能解决单位缺人的问题。
按理，贾平原这样的人，算是被开除的。
可这是三线单位！
“初中，现在在我们厂35车间当零时工……”贾平原急忙介绍自己儿子的情况。
“你想让他到技术部？”刘跃顿时冷笑了起来，“可以，只要通过技术部考核，没有问题。”
他没有直接拍死贾平原的幻想。
因为犯错丢了工作，贾平原居然想要让他在热处理的车间儿子来技术部接班。
可能么？
“刘跃，你非得这么绝情？”贾平原听到刘跃的话，顿时就压抑不住了，“我为厂里工作了这么几十年，你新官上任要烧火，烧到我身上，我接受！让我儿子进技术部，也不影响你什么……”
“滚！”
刘跃懒得理会了。
这种人，真不能给好脸。
“老子就不办病退，你能怎么样？”贾平原也把手中的东西往地上一扔，转身向着外面而去。
“老贾，你给我站住！”
贾平原没有理会许明辉。
这让许明辉也是火大不已。
“让他去，许总，技术部门应该严肃处理这事，追究贾平原玩忽职守，破坏国防研发工作的责任，必须召开全厂干部职工公开大会……”刘跃原本还想留点余地。
许明辉瞪大眼睛看着刘跃：“这样太狠了一些吧？”
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