言下之意，就是指好莱坞编剧毫无地位可言，对于那些幻想在好莱坞“睡”出一条路的女演员来说，和编剧上床是徒劳无功的，白睡！
好莱坞拥有编剧超过10万人。其中，万成员，平均年薪20万美元。可是年薪20万美元以上的编剧，只有2000人，大部分都处于温饱的挣扎线。
甚至有高达48的编剧，处于失业状态，拿不到一分钱的收入！
基本上，编剧协会就是三年一小罢，十年一大罢！
上一次的编剧协会罢工，是2001年。
当时，是加州政府出面协调，摆平了这件事。他们计算过，一旦事情闹大，很可能会给加州带来高达70亿美元的经济损失。
当时的唐恩还不是好莱坞巨头，没有参与进那次谈判过程中。
他只知道一个结果，就是好莱坞制片公司和编剧协会达成了协议，同意会在未来的3年中，为编剧的作品增加支付著作权益金4100万美元。
现在，3年过去了，编剧协会故技重施，又要以罢工为要挟，让好莱坞电影公司们退让，拿出更多的利润分给他们。
制片人协会在吃肉，导演协会和演员协会在吃菜。
编剧协会喝口汤总行吧？
不至于饿死！
劳资纠纷的事，并不存在什么善恶之分，屁股决定大脑。
典型的例子就是迈克尔乔丹。
这位篮球之神，当球员的时候，在积极奔走，跟资方对抗，口气很大、姿态很狂，要求大幅度提高球员的薪酬，保障球员的利益。当时，他获得了胜利，拿到了史上最高的3000万美元年薪。
后来，乔丹退役，买了一家球队，当起了老板，就成了最大的鹰派。态度之强硬，让小牛队的老板库班都为之惊愕。甚至乔丹还成了资方代表，成了联盟所有球队老板的代言人，风头强势、一时无两，一度引起了的半年停摆。后来，球员们没球可打、没钱可赚，坚持不下去了，只能妥协。乔丹再次取得大胜。
唐恩是编剧协会的会员，他在编剧协会注册的影视作品，已经累积超过了60部！每年光是版权保护费，就要支付6000多美元。
不过，这只是小钱。
唐恩还是新环球集团的大老板！
他代表着环球影业、唐恩影业、漫威影业、玫瑰影业、皮克斯、乐高动画工作室、焦点影业、环球电视制作公司、电视公司等公司的利益！
在这场“劳资纠纷”中，唐恩是实实在在的“资方”。
唐恩对这件事比较关注，把朗梅耶和雪莉兰辛叫到了自己办公室，了解情况。
2000年的演员工会罢工和2001年的编剧协会罢工，唐恩因为实力不够，没能参与进去。
这一次，他是好莱坞实实在在的大佬，说话分量极重。
他的态度，甚至能决定这次即将发生的劳资纠纷的处理办法。
“罢工倒不至于，主要是威胁。”朗梅耶早年间是的总裁，对这种事情的处理得心应手，笑着说，“上一次的协议履行完了，可是随着时代的发展，电影市场越来越好，上一次的协议已经过时，编剧协会想要换一个新条款，并不奇怪。”
好莱坞制片公司和编剧协会的原有协议是，编剧协会能够拿到3的影视作品版权利润分红，包括票房、、付费电视台和付费点播四块。
按理说，3也很高了。
可是，“利润分红”和“收入分红”，有着极大的区别。
连哈利波特这种全球大卖的电影都能陷入亏损，可见好莱坞电影公司的手段有多狠。以至于编剧协会，几乎很难拿到应有的分红。
不仅如此。
雪莉兰辛道：“3的利润分红，还分为两个部分，1是固定分红，2是大卖奖励分红。也就是说，只有电影收益足够多的时候，编剧协会才能拿到剩余2的分红。事实上，即便是1的分红，编剧协会也很难拿到。据我所知，老老实实给编剧协会交3分红的电影公司，只有索尼影业。”
唐恩失笑道：“日本人嘛，不多交点保护费，他们在好莱坞根本就生活不下去。不过，现在也好不到哪去。”
雪莉兰辛笑着摇摇头，然后就严肃的说：“唐恩，这次的事，应该不会闹大，不过要尽快解决。通过罢工受益的往往不是那些顶级的明星编剧，而是那些默默无闻的小编剧，这个群体太庞大了，而且更容易受到公众的同情。而这种事，往往也是大明星们作秀的机会，比如汤姆克鲁斯，他最有同情心，每次的罢工，他都会表示支持，收获了影迷的广泛认可。其他的演员，即便不公开表态，却也不能表示反对，要身体力行。”
朗梅耶补充道：“包括制片人、导演和其他的剧组人员，如果在罢工阶段继续制作电影，就等于说是在帮电影公司。没有向电影公司施压，就等同于是反对罢工。这也就导致了一旦出现问题，电影项目要全部搁置。别忘了，现在已经是11月份了，颁奖季就要到了。”
唐恩的脸色也凝重起来。
的确，编剧协会找了一个好时机。
如果不能尽快解决，那么就不单单是影响到影视节目的制作了，甚至会影响到颁奖季，甚至会出现抵制金球奖、抵制奥斯卡这样的行为。
2008年的编剧罢工闹的最大的时候，金球奖就曾因为受到演员协会和
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