无敌狂兵

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第60章 沈玉楚的格局(2/2)

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楼的一把手。

酒楼要到了沈玉蝶手里,那她不得喝西北风?

其他人,都不同意!

“所有的项目都是几个家主和沈总个人签的,别说一个小酒楼,就是她把所有的项目送给她妹妹,有什么不可以?刚才你爷爷可还说把酒楼交给她处理,你难道敢违逆你爷爷的话?董事长凌驾于董事会,慢到是一句空话?”

李阳又站了出来,一句话把沈玉娇怼得没脾气。

她怎么说都是错,最后只能用幽怨的眼神看着沈傲天。

沈傲天内心极其不爽,但他自己说话不能不认:“酒店是你的,你完全可以做主。”

“谢谢爷爷的理解。”

沈玉楚接着说道:“我自己做龙辰国际的项目,南湾和南城的项目交给董事会分配,我不拿一分钱的好处。”

“女儿……”这次,刘凤兰和沈长云有意见了。

李彩萍阴冷地说道:“这可是你说的,我会亲自审核每笔账,要是让我发现你阳奉阴违,别怪董事会对你不客气!”

沈玉楚说话算话,没有和李彩风掰扯。

却是和颜悦色的说道:“我很同意二婶的一个建议,把白总送的龙城国际百分之一的股份,作为奖励基金,奖励给每个季度为集团做出最大贡献的三十人,而这三十人,不能是核心领导,只能是中层领导和员工。”

嗯?

每个高层都皱起了眉头。

李彩萍之前建议只对集团的高层有利,也是为了拉拢他们。

沈玉楚的做法,会惠及集团绝大多数员工。

要知道,核心领导什么都不做,干那分红和抽成,就盆满锅满,待遇已经够高了。

最辛苦的,则是那些中层领导和奋斗在一线的员工。

盛隆集团对那些人的奖励制度少得很,这几年沈傲天想把集团变成家族企业,大力提拔沈家人和自己的人,对外人,尤其对中层以下的员工很苛刻。

甚至,有些沈家人在压榨剥削员工。

因此,有不少员工都有了不满的情绪,甚至少数老员工辞职了。

长此下去,盛隆集团会由盛转衰。

李阳暗中赞叹,沈玉楚不愧是商界天才。

她发现了很多问题,想要通过自己的努力解决这些问题。

别看她把项目都分了下去,但她会赢得很多人的尊重和拥戴。

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状态提示:第60章 沈玉楚的格局
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