之前的劳务合同，打赏分成的性质是“劳务所得”，固定扣税20，做到大主播，可以用个人工作室签约，税率最低可以到7。
一旦变更为劳动合同，打赏分成的税率仍然是20不变，但是不能再用个人工作室避税，而且工资+签约金+奖金都要按照7级累进税率表纳税，大主播会多扣不少钱。
然而汪言考虑的根本不是钱。
淡声道：“四大一线城市，哪里的户口都不好拿，我们得为员工提前考虑啊……”
“啊？！”
高管们恍然大悟，继而震撼难言。
汪言的提议牛哔在哪儿？
做主播的，想要落户到四大一线城市，几乎只有唯一一个方式：积分落户。
除了极少数奇葩的主播——比如毕业于清华的女流，大部分主播都不可能满足人才落户、应届生落户的条件。
那么，仅剩的选择，就是积分落户。
所有条件中，5到7年社保的硬性指标，只有签了劳动合同才能解决。
目前，全网没有一家公会，给主播交社保。
积分落户政策里的人才引进条件，也只有王庭娱乐才够得上企业资格。
如果没有汪言的提议，目前公司里这些“北漂”、“海漂”、“深漂”的主播，哪怕赚再多钱，都很难拿到当地户口。
以魔都积分落户社保方面的潜规则来举例——
第一年你要尽可能的多报一点税，缴纳平均基数的社保。
第二年根据前一年的报税平均月收入，把社保基数调上去。
以此类推，直到调整到上限。
7年缴满，其余分数够用，才有落户申请通过的可能。
不搞清楚规则，自己弄成个体工商户的身份瞎吉尔缴社保，缴多少都是pass。
积分落户里的社保，隐含要求，是要在一家“有资质”的公司里工作才行。
找企业挂靠代缴都不行，人家代缴企业又不可能给你办理人才条例。
不用怀疑，大魔都的户口就是那么难拿。
但是如果拿到了，那也是真香啊……
所以说，汪言掏出来的是一把大杀器。
此计一出，王庭娱乐将彻底和其余公会拉开档次。
不是一档两档，是飞机和拖拉机的区别。
就目前的情况而言，主播始终都不是一份受到社会认可的正式职业，现实如此，莫得奈何。
现在的很多父母，压根不同意女儿去做什么主播。
同样的，那些生活在一线城市里，真正高素质有才艺的美女，也不可能来做主播。
基础保障和未来发展都是大问题。
汪大少却不服这个劲儿，就是要挑战社会固有观念，用钱砸到你们喊真香。
当然，一个a+合同肯定不足以解决掉户口，但是正规的劳动合同+高薪+高发展潜力，足以令很多高素质的姑娘来试试水了。
s+签约，才是解决户口的关键。
s+签约最核心的一点是：第一份合同签3年，如果有资格签第二份s+，并且履约完 成，那么，王庭娱乐就会为主播解决当地户口。
或者第一份a+签约，第二份升级到s+，同样可以。
注意：不是打落户申请，而是彻底搞定！
汪言相信，7年后的自己一定有那个能力。
甚至，根本用不到7年。
高管们震撼莫名：“汪总，您这是拿屠龙刀宰鸡……我们只是直播经纪公司而已啊……”
屠龙刀一出，瞬间推平全行业。
门槛我已经建立起来了，有种你们就跟。
“……”
谁特么跟得起!
从今以后，王庭娱乐的高素质美女主播不会再断档了，一边淘汰，一边补充，源源不断。
线上主播争夺中低端市场，线下主播霸占娱乐头部。
横扫全网，指日可待！
……
但有一点，汪言并不认同高管们“宰鸡”的说法。
直播经纪业务，目前看来确实不起眼，百多亿的一个小盘子，似乎不值一提。
然而汪言亲身感受着这个时代的变化，总有一种预感：不止如此。
不是直播本身会变得有多么了不起，而是一种更宏观、更隐秘的趋势。
流量在动。
当前的流量，掌握在淘宝手里，微信手里，微博手里……又似乎正在向美团和今日头条转移。
微妙的是，不管怎么转，集中度都极高。
那么问题来了：要想实现最终的变现，是不是应该有一个分发的环节？
那次分发，要有足够得承载力，要有动能，还要精准，更要快捷。
它是什么？
汪言想不明白。
感觉或许是网红，或者说，是以网红为代表的内容创作者，比如今年爆火的papi酱，比如自己。
但是，又觉得现在的模式差了点意思。
比如刚刚落幕的生日y大营销，确实是一次相当成功的尝试，值得反复总结反复琢磨。
然而仍然不对劲儿。
因为不可复制，无法成为常态。
汪言感觉，自己距离那个确定的未来只剩最后一线距离，却怎么都破不开。
但是，有一点，他确信无疑——
做好王庭娱乐，培养并掌握住海量好主播，进而催化出大量网红，一定能够截留到相当一部分流量。
跟阿里疼讯对打，那当然不够。
把他们按到谈判桌上聊聊共赢，应该是有机会的。
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