快速发展的同舟社需要大量可靠的人才，但各级学校和书院的初级培养并不能满足人才战略的需要，徐泽便将自己的秘书室和亲卫队作为同舟社的文武人才储备库。
人才的成长又受很多因素的综合影响，并不是随便放一批人到秘书室和亲卫队里，他们就能自己快速成长。
除了创造条件让优秀的年轻人相互学习和竞争，并近距离观摩自己做事外，徐泽还经常点拨有悟性的俊才。
今日，处理完公务，徐泽便挤出一些时间，考校自己的两名亲卫。
“小乙、鹏举，前些时日我让你们学习金国的历史和近期情报，情况如何了？”
“属下时刻不敢忘记社首教诲！”
“属下一直在学习。”
徐泽嘴中的小乙就是燕青，其人被卢俊义收留之前，在原家庭中排行第一，亲近之人便以“小乙”相称（类似于“大郎”称呼）。
鹏举则是岳飞的表字，其人补充兵训练结束后，就被兵曹一纸调令调到了社首亲卫队。
两位年轻人都很谦虚，只表明态度，不说结果。
“看看这些消息，能推出什么结论。”
徐泽交给燕青和岳飞的信息并不是同舟社外曹搜集的情报，而是金国走外交渠道，专程送给盟友的本方重大人事变动文书。
消息共有两条：
其一，闰五月十八日，金国国论胡鲁勃极烈完颜撒改去世。
其二，六月初八日，皇帝完颜阿骨打诏令谙班勃极烈完颜吴乞买知国政。
同时调整的还有昊勃极烈完颜斜也为忽鲁勃极烈，完颜昱（本名蒲家奴）为昊勃极烈，完颜宗翰（本名粘罕）为移赉勃极烈。
“社首，金主是不是身体快不行了？”
先发言的是燕青，其人本就聪慧，又因出身低而早慧，乃是百伶百俐，道头知尾的人物，调入徐泽亲卫队后，很快就展现了极强的情报分析能力。
“嗯。”
徐泽不置可否，又看向岳飞。
这位被徐泽寄予厚望的年轻“名将”还在补充兵训练期间，便搞出了一件“轰动全军的大事”。
事情起因是岳飞休假归队——
徐泽一惯的观点是要想军队有灵魂，将帅自己就得先把军士当作有灵魂的人。
而要想让军士成为有灵魂的人，不仅要有教育，还要有相应的制度配套。
汉朝曾有“十五从军征，八十始得归”诗词，大略有些夸张，但艺术源于生活，自古以来，军士探亲休假都很难。
宋军军纪松散也只是相对于军中刺头关系户而言的，普通军士平日里出个营都难，想要返乡探亲更不容易。
此时毕竟不是交通和通信手段都多样化的后世，即便同舟社大力普及邮政事业，也难以排解常年在外服役和征战的将士思乡之情。
人是有各种情感需求的高等生物，同军禁赌，又不设营妓，训练间隙文化娱乐活动安排再满，也不可能满足将士们的各种需求。
血气方刚的年轻人长期被关在军营中，必然会出各种问题，适当的休假，不仅是人性管理的需求，也是战斗力的有效保证。
徐泽很早就意识到这问题，并在军中建立了完整的探亲休假制度。
其中就有补充兵训练结束，分到各师营之前，所有人放假七天，约定时间返营的规定。
这一条在纪律松散的宋军看来非常荒唐也很难执行的规定，在同军中却不是问题，极少有人会归队失期。
兵曹设置的补充兵训练营并不是集中在一地，如大名战区，便在与赵宋接界的相州、开德府等地设有训练营地。
此举既能变相增加驻军数量，以震慑不法；又能让本地百姓看着自家子弟在军中脱胎换骨般地变化，进一步增强百姓对军队的认同感。
岳飞参军后，就在安阳县接受训练。
其人天赋极佳，表现非常优秀，不仅训练成绩稳居榜首，也非常遵守军纪军规，做事有板有眼，自然不可能做出归队失期的蠢事。
实际上，岳飞还提前一个多时辰赶回安阳。
岳飞家中条件本就不差，得益于同舟社的好政策，这两年更是越过越红火。
其父岳和是仗义疏财的性子，以前就没少救济乡里。
岳飞归队时，岳和不仅将儿子带回家的军饷还给他，还贴了一些钱。
并讲了一番“在家靠父母，军中靠袍泽”之类的话，教育儿子不要在意钱财身外物，多跟袍泽处理好关系。
岳飞本就继承了岳和的仗义性子，又因个人能力突出，在营中样样夺魁，汤阴籍补充兵自然极是佩服他这个老乡。
这批补充兵因为兵源充足，优中选优，不仅都是良家子，还都是二十上下的年轻人，正是爱显摆的年纪。
汤阴籍补充兵休假返乡时，众人便推举岳飞为临时队正，组织众老乡如同营中一般，迈着整齐的步伐唱着嘹亮的军歌回家乡。
这一行动成功引得汤阴满县轰动，也吸引了不少小娘子的热切眼光，让一群年轻人暗爽不已。
回去的时候，众人自然又是相约一起走，把同样的事再做一遍。
汤阴籍补充兵即将回到安阳县城外的军营时，几个与岳飞关系比较铁的老乡却不愿意进营了。
按照同军的规定，同籍的补充兵下队要被打散分配，大部分人就要天各一方。
也就是说，以后再不可能有这么多汤阴老乡同时招摇过市的机会。
进了营再出来，想聚在一起
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