我以前就说过，在团体心理中，如果一人占据主导地位，当他主导一项事物的时候，他不太会过分关注团体中其他人的态度。而现在这个男人在主导面试，却每次都做出这样轻微的举动其实是在等待身后女人的回复。这就毫无疑问的表明，主导这个团体的，很可能不是这个男人。同时我也已经发现，这个男人给身后女人留出的观察角度同样也是全视角，让她看清楚所有的四人，甚至不惜让他自己的身子都侧斜了过来。
“利用男人的掩护让她更清楚的看清应聘者最真实的水平，这个女人还有点意思，看来很善于利用各种细节！”
作为一个给别人面试了很多次，并且玩过无数次无领导小组讨论法的人，面试对我来说已经是过家家了。
其实在面试中，很多应聘者把握不好一个说话的度。对于他们来说要展现自己必然要多说话，但是越多说话越容易暴露自己的不足。实际上在很多时候，应聘者真正需要关注的就是面试者他的行为特质，一旦他流露出满意的表情就是证明自己说话的合适，反之则不然。我并非真的来面试，但是我要拿下这场面试，确是非常简单。
我能看见，在我说话的时候，身后的那个女人频频点头，至于这个男人，他更多的是面无表情，似乎只是在等待这个女人最后的裁决罢了。
好吧，事情到了这一步，基本上也已经明了了，包同顺，的确已经不负责这家公司了。
在进行了初次的面试后，我很满意的走出这家公司，甚至在离开之前，我还分别和那个前台和办公室里的人打了招呼。
许嘉琪见我出来，立马凑上来问道：“面试如何？”
“还是有些收获了，我要琳琳帮我马上查查这两个人的情况。”我将刚刚偷拍的公司那一男一女的照片发了过去。而实则，刚刚我也从前台那里得知，那个女人，也姓包。
同时，我还从那个女前台的口中得知，出了包同顺之外，目前这家公司总共是六人，楼下的那两人正是公司的设计和文案。而很快，唐琳那边的信息也汇总完毕了，最终，我终于可以确定，这家公司目前的组织架构了。
果然不出所料，我的这次面试成果不错，包同顺名义上还是这家公司的老总，可是这家公司从很早就已经交给他的妹妹，也就是在公司面试时坐在后面的女人包同燕来掌控了。
除了包同燕之外，楼下的两人是陈亮和马宁，陈亮是公司年纪最大的，但是也不到30，马宁是今年才毕业的大学生。后来回来的一男一女，女的叫陈燕，也是公司文案策划。男的是向天翔，主要负责公司业务的。目前是包同燕的助手！
而在我面试过程中，通过我对这些人的观察，我基本上得出的结论就是，陈燕做作。陈亮冷漠。马宁有点自命清高！当然，还有前台那位小妹妹罗薇，她给我的印象自然是活波开朗的。
“只是哥，你把这些人了解清楚，对本案真的有用？”
“用处只有等案件结束后才能知道，然而现在，我们至少知道一点，这个包同燕对公司的文案策划非常重视，同时，她善于利用细节！这一点表明，她是个非常严谨，且富有感知能力的一个人。”我若有所思，道，“直觉告诉我，这家公司不简单！这个包同顺没有在公司上班，那他现在在干嘛？”
搜的一下，一股寒意贯穿我的全身，我忽然有一种毛骨悚然的感觉：“琳琳，嘉琦，你们马上查一下包同顺和包同燕的关系如何？”
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