从荣盛钢铁投产那一天开始,陈树心里就一直在规划未来的路该怎么走,可以说集团从创立到现在已经走过了将近十二年时间,自己投入了多少精力自己心里清楚,生怕自己的心血会与一旦。
现实中一切都在发展,不仅仅是自己的公司在发展,别人的公司也从未停止过脚步,甚至还在奔跑,如果没有这方面的付出,迟早将会面临淘汰的结局。
2017年7月5日,荣盛钢铁会议大厅,全集团各公司负责人以及处长以上职务员工,全部都来到这里,董事长要召开全体大会,这在集团内是很好举行的。
此时的唐山荣伟实业集团已经不再是刚成立的时候,今天到场员工就达到了一百多人,可想而知公司到了什么样的规模。
心在会议大厅前排面对着公司部门领导摆了一排桌子,各分公司领导以包括董事长都坐在上面,今天的会议并没有太多安排,只有陈树和赵有田两个人发言,而台下的这些人都做好了长时间战斗的准备。
赵有田打开自己桌上的话筒,准备今天的会议,
“公司从05年创立到现在已经走过了12个年头,从当时的一个商贸公司发展到现在的市值上百亿的集团公司,可以说是长足的发展巨大的跨越。”
“公司的发展离不开各位的付出努力,同样离不开领导的英明决策,这里面饱含我们辛勤付出与努力。”
“2016年是钢铁行情的转折,而2017年到现在可以说是我们收获的一年,我们炼钢可以说创造了行业有史以来最高利润,但我们不能掉以轻心,不能因为眼前的利润而满足,更不能因为这个而放纵自己。”
“今天我就不多说了,下面把讲话的机会留给咱们董事长,大家掌声欢迎!”赵有田说完,自己同时带头鼓掌,台下同样响起了热烈的掌声。
“首先我得感谢各位的一路支持,没想到公司已经走过了十二载的风雨历程,同样也让看到了人心冷暖,还好我感受到的事暖!”听到陈树这么说,下面很多老人都笑了起来。
这些人里面想赵小利这样的基本上就是从公司创立走到了现在,而霍名启他们则是公司成立荣伟钢铁干到了现在。
“公司的实力摆在大家眼前,即便申请上市恐怕问题也不大。通过这几年的发展,咱们很多人的钱包也鼓起来了,甚至百万千万资产在咱们公司的员工里面也大有人在。”
“然而很多人忘了自己的钱是怎么来的,觉得分红不错就不努力了,甚至消极怠工,起不到一个股东该有的作用,这事办的让我心寒让我心痛,这也是我今天要说的第一个话题。”
“咱们公司实行全员持股计划,基本上工作满一年就会给你们5-10万的入股额度,领导层的额度会跟高一点。从今年开始实行退出机制,凡事被退股的两年之内不允许再参与员工持股计划。”
“以后每年进行一次考评,每次将有10的人退出持股计划,同样会有补充进来。这个计划不仅仅适用于普通员工,中层领导同样适用。至于公司高层领导,我希望你们对自己的工作有一个清醒的认识。”
“督促干事的人只能拿工资,跟着干事的能够拿奖金,主动干事的必然拿分红,如果你们想从股东变成打工的,我也不介意。”
说道这里会场的气氛变的有些压抑了,任何人都感觉不再那么轻松,尤其是那些仗着自己身份持股比较多却又不再好好干事的,此时的危机感等于直接压在了他们身上。
“这是我今天开会说的第一件事,这件事赵总回去让人力资源部那边做出一个考核标准来,要针对任何一个部门的都有。”陈树说道。
“明白了董事长!”赵有田说道。
“下面我说的是公司的第二件事,那就是关于公司的未来发展问题。有人说公司发展到现在应该是巅峰了,没准后面就会走下坡路。呵呵!谁看到我陈树脸上写巅峰了?我看是疯癫吧!”
“我们各个分公司的负责人都是经过这么多年考验的精英,他们说这是公司的巅峰就是巅峰?不!看待事物不是眼前,而是未来,因为我们也是不断进步的!”
“各公司的负责人几乎没有跟我提过未来的发展规划,现在我给你们简单谈谈我的想法。荣伟实业有限公司是商贸,但谁说过商贸就不能做大做强?当你做到全开平区最强时,在开平这个市场上不用看任何人脸色。”
“同样的道理,你做到全唐山最强的时候,整个唐山的市场都不用顾忌别人,一样也可以适当的给厂家脸色看,我希望赵总回去好好想想,不需要向我汇报,给赵有田总经,给你自己汇报清楚了就可以,我要的不是自我安慰。”
“铭华商贸那边我就不多说了,你们两个性质差不多,接下来要说的是荣伟钢铁。现在咱们荣伟钢铁和第一分公司一共四条轧线,其中一条螺纹三条型材。”
“咱们有非常不错的资源优势,有雄厚的技术支撑,我希望你们能够把自己的本事发挥出来,争取做到行业的标杆,而不是固守现在的产能。”
“咱们两台电炉多大产能你们心里很清楚,你们不觉得出坯料有点太浪费么?为什么不把它全部转化成成品?说明你们在轧线上下的功夫还不够,为什么别的公司有日产4000吨型材的轧线而我们做不到?”
“荣伟鼎盛钢铁和荣盛钢铁,咱们这两个厂区可以说是咱们钢铁行业标准化生
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