“还有礼宾张河。身为酒店礼宾，居然跟外面塞卡片的mài_yín团伙勾结，把酒店当成他赚外快的地方了？昨天更导致了mài_yín团伙殴打客人事件发生，这种人也必须辞退，重招礼宾。”
“还有保安部和客房部，昨天都干什么吃的？客人被殴打那么长时间，怎么没见到服务员和保安出来阻止？一个四星级酒店，就是这么管理的？所有员工，必须加强培训这方面的安全意识。”
“另外人事部经理，虽然吃空饷的是副经理，但2天内必须把所有空饷人员补齐到岗。”
苏阳一连串命令下达，而且还点名炒底层职工鱿鱼，让所有人都感觉后背发凉，谁知道下一个被炒鱿鱼的会不会是自己。
马上就要过年了，管理层都是有家有孩子的，过年还要走亲戚拜年，谁也不想在过年前的时候被炒鱿鱼。
不过苏阳接下来拿起一张工资表，语气缓和了许多。
“我看了下你们的工资，你们账面上工资不低，但实发工资都被副经理冯正胜抽走了一部分。但只要能完成13.5万日流水的任务，所有人以后的实发工资，全都跟账面上一样。今天要说的就这么多，散会吧。”
大棒加蜜枣。
苏阳一上来就用棍子猛抽，抽的这些部门领导们都晕了，有些甚至都萌生了跳槽的退意。
不过当苏阳说到完成任务的奖励后，这些平时本来就捞不到多少油水的部门领导们，一下子又激动了起来。
他们大部分人的工资都在五六千的档次，好的也不过七八千。
但账面上的工资能多出10-15，如果真的完成任务，意味着新老板来后就要涨薪水了。
有奶就是娘。
哪怕之前对苏阳还有点抵触的人，现在也充满的干劲。
而且他们知道一旦把涨薪的事告诉下面员工，他们也会觉得新老板来了日子有奔头，也更容易管理。
至于苏阳，对于涨工资根本不介意，能够把营业额提升92.8，这点工资还是舍得的。
会议一结束，苏阳立即拿出手机将未接电话拨了回去，刚才开会到最后的时候，白安江已经打了电话过来。
电话一接通，白安江就急忙说道：“老板，我亲自跟那个按摩椅厂家联系了。”
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