别长安在qq上，跟老田聊了聊管理论坛的事，也算是向他取经了。
在这方面，老田的经验不是一星半点。
两人聊了很多
在站长之家的管理上，老田给别长安提了几点意见。
首先，一个论坛的发展初期就是要找准定位，根据自己的定位选择适合的人群。
其次，就是人员选拔与人事任免。
一个成熟的论坛必定有自己的人事选拔与任免制度，可以这么说，论坛的第二大关键在于斑竹。
斑竹的业务水平和技能的的高低，直接影响到论坛版面的发展。
对于这点，老田深有体会。
他们这个论坛在建站初期，就因为版主认命的问题，出现过很多争论。
除了这些，老田又谈了一些关于版面设计与整体规划。
这些版面的规划必定要参考于论坛的定位。
再然后，就是论坛管理与会员服务。
和其他网站合作或做链接一直是网络宣传的首选方案，找到合适于自己定位的其他网站做联盟站点。
循序渐进，由小到大的做链接，合作不一定局限与网络，还可以和一些公司或组织搞合作，这需要管理人员们要有敏锐的洞察力，能发现并能完成合作。
最后，别长安跟他开了玩笑，想着让他跳槽过来帮自己。
老田也有意向，但他表示现在不行，如果以后有机会，自己一定会去找他。
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