答案很快揭晓！
段思鸿是不错的一个人，但他还没有学会看人看事要看本质，表面上的光洁不代表真正的实力，一眼看上去就很牛的人往往就是个花架子。
张总一路称赞，那给他客气，那只是给他面子。
因为有张继芳在，原来华风娱乐早先做过的很多工作直接有效，只要张继芳带着雅声娱乐去找到那些外围的合作者通知他们华风娱乐倒闭，金牌公司改签了雅声娱乐，以后他们相关的事照做，改由雅声娱乐付钱给他们一切就行了。
一场放在大型体育馆举办的大型演唱会看似简单，实际上各项杂碎工作也很多，仓促办事难免会有纰漏，难免会被人诟病，只有继续同张继科合作一切才是正常流程，风险才是最低的。
有这一条做保障张总再傻也不会签其他公司，这一点从张总问张继芳的那一个问题之后就注定了答案。
后面说了那么多，又去参观了鸿雁娱乐那漂亮的办公环境，张总所做的一切只是为了与雅声娱乐进一步议价。
他们三家从一李俊东一进门，就注定只是陪练而矣。
这么简单的道理，这么强大的理由，段思鸿想不明白，另外两个老总一开始也不明白，但后来他们也明白了，不然当面锣对面鼓的竞争，大家不把价格压到最低怎么可能放手，生意人讲一个和字，但不会谦让，他们两家是看明白了最后的结果才走的。
朱惠与方达一切都按李俊东的要求做了，对于结果他们也没底。
但他们气不过段思鸿那嚣张的口气，就说生意是一步一步做大的，你也别得意的太早。
正在这时，李俊东的手机响了，一看是张总的电话，他就故意按下了免提。
“原来三家都在他们报价的基础上做了进一步的下调，你们雅声娱乐各方面的条件不是最好的，是不是也得把价格给调一下。”
听张总果然在电话里与李俊东谈价，本想上车离开的段思鸿愣住了。
李俊气地回应张总说：“在这么紧急的情况下我们一直都是怀着与张总您共同解决问题的心态来做事的，所以这个报价一开始就不高。”
张总说能感觉得到你们的诚恳。
李俊东话风一转，说：“虽然价格不高，但既然张总您开口了，我就再下调百分之五以表达我们的诚意，你是我们的第一个客户，让雅声娱乐一开始就站上了一个很高的起点，我相信这会是一个很愉快的合作。”
“哈哈哈，很好，就这么定了，拿合同过来签吧！”李俊东的手机开着外音，电话里那头传来了张总一阵爽朗地笑声。
段思鸿上车关门，茫然离开。
到了最后他还没弄不明白鸿雁娱乐输在哪里。
虽然刚才李俊东说了不要打价格战，但在回公司的路上，车行一半，他还不死心，再度拨打张总的电话，说他们的价格还可以适当下调，李俊东下调百分之五，他们下调百分之十。
然而得到的答案却是一句带香港腔的普通话：“多谢您，我们已经有了最后的决定，感谢你一路陪同，下次有机会一定找你们合作。”
……
结结实实地忙碌了一整天。
上午找了张继芳，下午去了茶楼，傍晚又参观了鸿雁娱乐。
晚上9点在丰源酒店与金牌公司的张总签订了正式的合作协议。双方再一起吃了一个宵夜，李俊东再回到学校时已是晚上十二点多。
房间里里没亮灯，用钥匙打开门进去，房间里空空荡荡的。
谷蓉什么时候走的？
怎么没有提前打一个招呼？
虽然这样想着，但他今天实在有点累了，也没有多想洗完澡倒头就睡。
次日醒来，又是一个晴天，堂哥李松南打来电话说他写给他的信早就收到了，这几天一直在跟厂里辞工。
但他所进的厂是一家台资厂，上面的主管管得严就是不批，说目前工厂正赶货，要走就只能算是自动离职，没有一分工资拿，所以他想等工厂做完这批货再过来给李俊东帮忙。
2000年左右，在沿海地区打工，外来工没有什么地位，辞工拿不到工钱的情况很普遍，但现在雅声娱乐的事儿也开始运行了，他现在真的忙了，可以说是分身无术。
昨天还说今天要跟梅花嫂子一起决定要不要新开一家专门针对教师群体的新唱吧，结果他今天一天就没有在唱吧露脸。
相信梅花一直在等他的结果。
李俊东问堂哥在南方一个月多少工资，李松南说每天加班四小时，一个月只休两天，累死了一个月700多元。
李俊东再问厂里压了他多久的工资，李松南说压了一个半月，李俊东说工资不要了，你来枚阳吧，你的损失我补偿给你。
李松南说这哪成啊，每天辛苦加班得来的钱怎么能说丢就丢，就算你现在手上的生意赚钱快，也没有这样便宜那些台资老板的道理。
李俊东想了想说要不你试试给劳动局打个电话反应一下。
虽然这个时候《劳动法》的普通力度还很不够，但法律与政府的管理部门一直都是有的，一般消极的做法就是不投诉不处理。
但如果有劳动者投诉用工企业，劳动管理部门还是会打电话叮嘱相关企业自己注意搞好劳资关系，不要给政府制造麻烦的。
这样能成吗？李松南半信半疑！
李俊东知道他还有很多顾虑，就说你不打，我给你打，你把单位的名称与人事部门的电
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