“既然你是当事人，你就把自从苏总裁上任以来的人事解聘和人事招聘，以及人才招用方面的事情，向董事会做一下说明吧？”
“对不起，闫董事，我只是部门经理，我所经手的人事方面的相关事宜都是得到人事部安排的，今天在这里召开的是董事会，我一个部门经理没有发言权，如果闫董事对于人事方面的问题有所疑问，请询问我们人事部的部长，谢谢。”姜梅艳不卑不吭的坚定说道。
听着姜梅艳的话，闫振刚的脸色变的有些难看，就听着他冷冷的说道：“你这个人事部经理是不是不想干了？我们董事会向你咨询问题都不行？你什么态度？”
“对不起，闫董事，根据世亚集团的公司规定，我只能向部长汇报，特殊情况下可以直接向总裁汇报，如果董事会要是对我们的工作有什么异议，请董事会派出监察组对我们进行调查，我们人事经理部门绝对会无条件的配合。”姜梅艳对于闫振刚冰冷的语言并没有胆怯，依然有板有眼的说道。
虽然姜梅艳回答对闫振刚来说是相当的愤怒，但是对于苏语嫣来说，无疑是一个利好消息。人家一个部门经理都能以身作则严格按照公司的章程办事，可是你们这些董事呢？哪个人不都是为所欲为，只要碰到自己的利益受到一丁点的伤害，立马兴师问罪，全然不顾公司的大局，你说你们这些董事养你们又有何用？
“好，好。”、
闫振刚目露凶光，冷冷的看着姜梅艳连用了两个好字。大家看着闫振刚的表情，不禁对姜梅艳这个严格执行公司规定的小姑娘有些担心。要知道，在世亚集团内到目前为算，还真没有人敢跟闫振刚这么对着干的。
以往是有人挑战过闫振刚的尊严的，可是这些人不是被公司开除，就是无声无息的消失了，你说你这个小丫头真是不知道天高地厚，怎么可以得罪闫振刚呢？
“好了。”
苏语嫣冰冷的脸上，听着姜梅艳的话语以后，露出了一丝温和的微笑，对着姜梅艳说道：“材料放在这里吧，你先回去。”
“是，总裁。”姜梅艳点点头，离开了董事会议室。
本来闫振刚在姜梅艳说完以后，想对姜梅艳采取董事会意见直接开除的，可是没有想到，这个时候姜梅艳居然被苏语嫣给放走了，但是他依然是心有不甘，这可是杀鸡儆猴的最好时机。
“各位董事，刚刚那位人事经理目无董事，不能有效的提供董事会对其的问询，我建议董事启动表决议案，对这个不知道天高地厚，傲慢无礼的人事部经理开除议案。”闫振刚目视着众人，最后把目光定格在苏语嫣的身上。
“我认为没有必要这么小题大做，姜经理也是严格按照公司的规章制度做事，并没有像闫董事所说的那样严重，我们还是议论一下今天董事会的议程吧！”苏语嫣淡淡的驳斥道。
听着苏语嫣的话，闫振刚是气的牙根痒痒，但是作为一个公司的董事，闫振刚选择了暂时性的退步，他暗暗的发誓今天必须要把苏语嫣从总裁的位置上给赶下去。回头再惩治这个人事经理不在话下，对了，刚刚那个人事经理长的胸大屁股圆的，面貌也不错哈。【求收藏，推荐，鲜花】
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