大意是他的表妹会在几天后抵达上海。
也是在暗示时间已经不多了。
苏扬要赶紧想想办法了。
节奏已经拜托成这样了，苏扬还真不太好敷衍节奏，而这种适合大学生兼职的工作真不多。
不过，有些大公司之中有一个潜规则。
这也不算是一个潜规则了，而是产业链之中不得不形成的一条链子。
苏扬读书时的同学就在这个潜规则中。
他的家庭还算是富足，杭州人跑到上海来读书，读完高中又回杭州读大学，大学毕业找工作就是托关系的。
在这家公司里面就是一个闲职。
每天只要报个到，大概要做的事情弄一弄，装模作样摸摸鱼一天过去就行了。
实习期一个月工资2000，实习完了一个月工资6000。
而这个公司特设的部门里头，基本上所有人都是托关系进来的，只是普通的托关系是进不来的而已。
这个部门大部分的成员都是公司某个单位的经理的亲戚，甚至是董事长的亲戚。
专门往里面塞那种二代。
这里的大部分人都没什么能力，都比较混日子，而在这个部门里面待着，是没有升迁的可能性，最多成为这个二代部门单位的经理。
但前提也是要表现好。
像那种打卡签个到，然后在办公室刷刷知乎和贴吧，到点了就下班的那种，肯定是没戏的。
而苏扬这位杭州同学就是胸无大志的咸鱼角色。
六千块钱一个月，他居然已经心满意足了。
苏扬比较吐槽，这么闲的工作，公司还愿意出钱养一群闲人？后来详细了解了一下才知道，这个部门也不全部都是养闲人，只是他这位同学夸张化了。
诚然，里面都是一群商二代闲人。
但也不代表这个部门就是单纯吃公司的钱又不出力的。
只是相较于其他的盈利部门。
这个部门就是处于一种不盈利也不亏空的状态，就是给这些闲人找些可以力所能及的事情去做，每天完成了他们固定的任务后，随便怎么玩都可以。
何况六千块钱对于一些大公司而言根本算不上什么。
他们那个部门，撑死了也就十二个人。
做点事情，哪怕亏一些，对于公司来说也无所谓，毕竟这个部门里面大部分的二代都和公司高层有抽丝剥茧的关系。
甚至有些人的父辈还占据公司一定份额的股份。
苏扬就在想，rw战队有没有类似于这种专门托关系进来的部门，有的话，就帮上节奏一手，也就是苏扬一个面子的事儿。
没有的话，再想想办法。
而苏扬有些感叹。
到现在，他苏扬也算是在电竞圈算是一个人物了，好说歹说，面子都好使了。
沉思片刻，斟酌了一下自己的用词，苏扬找到了rw战队经理的企鹅账号，跟他旁敲侧听谈及此事。
巧了。
还真有。
而且每个战队都有这种单位。
比较闲，大部分都是托关系进来的。
首先是领队和官博。
这两个都是托关系进来的闲职，闲到什么程度呢？领队就是每天比赛走个场子，领选手过去，搞搞周边，带一带粉丝氛围的一个角色。
比赛的时候。
就在台边起哄，让粉丝们一起喊加油。
顺带比赛结束，把自己俱乐部的周边拿出来卖，或者说做活动的时候，送一送一些礼物给粉丝。
官博呢？
就是每天构思一些词汇，在赛前观察一下和哪个队伍打，用一种独属于自家俱乐部特色的说辞去介绍今天我们打谁，想法是什么，再给几个战队成员的照片，带一带俱乐部节奏。
这些后勤部门真正干实事，并且没办法拖关系进来的，只有给官博做封面的美工，以及为职业选手做饭的食堂大妈了。
此外！
还有一个工作，引起了苏扬的注意。
一直以来，苏扬都以为这个都不是工作。
那就是俱乐部粉丝群的群主或个别伪装成粉丝的管理员都是工作人员。
是的，你没有看错！
就是这样的套路人。
个别战队，是让自己俱乐部的经理或者管理层去当这个群主或者管理员管理秩序，但是有些战队是让自己的‘粉丝’去民主管理自己的俱乐部粉丝群。
而实际上，这些‘粉丝’都是俱乐部里面的工作人员！
他们的工作意义就是带领粉丝引导利于自家俱乐部的舆论以及维持俱乐部粉丝们的秩序，避免被别有用心的水军带节奏。
但是。
这个工作人数不会太多，最多一个群主一个普通管理员是工作人员，其他人都是各种意义上的真实粉丝。
苏扬说什么也没有想到，这世界上还有这种奇葩工作。
当然，这个工作的薪水也不算多。
一个月的薪水只有4000元，更关键的是，这个工作不是一个铁饭碗，俱乐部完蛋的话，差不多这个工作也完蛋了。
而工作也便利，要求很简单，就是随时带着手机，关注群里面的动静，一有矛头不对的地方，马上稳住情势，把那些瞎带节奏的人第一时间踢出群就行了。
苏扬小声试探，询问这方面的工作...人有没有满。
rw经理大概知道了苏扬的意思，但是他还是很正经地回答了。
答案是人满了。
这些比较方便，也比较简单挣钱的兼职，怎么可能会留出多余的空缺，这4000块钱就跟弯
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