陈稷还给马三了一些治疗他年轻时候旧伤的药，并且教会了马三一部在修真界还算的上不错的功法，功法并不要求灵根，也不要求年龄，但是只有一个缺点那就是需要年份非常久的药材来搭配修炼。刚好陈稷可以兑换珍奇花草里兑换，这两天的爱心值收入也是越来越多，由于赵氏集团的，赵氏百货在全国都有分店，因此很快的青春再现精华液，就已经在全国全面铺货了，就连陈稷的老板陈建国也买了一些准备给格珍用。当得知格珍就是青春再现的老板后，也是非常的高兴。
2006年6月8日，当天早晨第一批前来成都跟赵氏集团准备合作的r国企业来到了中国，最终，因为各种各样的原因给拒绝了。（懒写r本了，最最深刻的虐是，只在小说里提一笔r本，然后将之写成渣渣）
当天下午，韩国也来的现代株式会社也来了，不过陈稷已经知道了韩国发生的事情，所以果断的拒绝了。
2006年6月9日。德国奥迪公司的ceo还有一众高管来到了成都，陈稷很是欣赏德国人的严谨的做事风格，并且带这他们，参观了全封闭的制造车间。完全打倒了工业自动化生产8.0，足足比德国现在的工业4.0还要翻一倍。
奥迪面相未来，当然也会考虑到现在奥迪所成在的问题，奥迪汽车也有其缺点，最主要的问题就是烧机油，有些新车卖出去就成在烧机油超标的问题，还需要换发动机，只是目前还无法解决这个问题吧，随着时间的推移，和考虑到成本计算的问题，这些问题是要想办法解决的，毕竟是连续三年获得发动机比赛第一名，奥迪是一个国际著名豪华汽车品牌。其代表的高技术水平、质量标准、创新能力、以及经典车型款式让奥迪成为世界最成功的汽车品牌之一。奥迪的品牌文化是。
学习是人员素质提高的源动力，超强的学习能力可以适应各种环境变化，在激烈的市场竞争中保持旺盛的生命力。
创新是企业可持续发展的根本，创新能使管理不断的向深层次发展。
合作贯穿于各个工作环节之中，中德文化的交融，良好的团队建设是工作目标得以完成的保证。
奉献是一种责任的体现，主动工作，聪明地工作是现代人必备素质。
陈稷听完奥迪ceo的热情介绍以后心里已经基本上，有了八成想要同意奥迪，然后陈稷又提出了自己的一些意见建议，比如和奥迪展开长期的，载具外形，载具动力，载具舒适度，等等一系列的长期战略合作。奥迪ceo鲁伯特施泰德(ruadler)也非常的满意陈稷能够说出要和奥迪进行这么全方位的合作。只是ceo鲁伯特不明白的是为什么，赵氏里的员工都把汽车叫做载具，陈稷则是解释道，并不是一定要叫做载具，但是我们生产的飞车，首先他不是一个车的造型卖用户的，用户拿到手上的只是一张飞车卡片。然后需要跟个人的dna，视网膜虹膜进行绑定的，因此这种车就算是别人偷走了，也根本没有用，只是一张卡片而已，你又不能开走！所以我们的飞车叫做载具，其意思也是表明，以后全世界的交通工具将会进入载具时代，不在局限与拥堵的公路，不在担心家里人生病着急去医院来不及。最后陈稷还给星际飞车卡片配置了一个阉割了大部分功能的全息头盔，只保留速度表和一个类似于手机电池剩余电量的百分比现实条还有探测周围五十公里有没有移动的物体然后进行类似于自动泊车式的规避，毕竟以后漫天都是星际飞车了，不得加上一层安全保证吗！
;
喜欢重生之升级狂人请大家收藏：(m.iuu123.com),爱优小说网更新速度最快。