对于这次人事任命，大多数人还是很满意的，不论是分管的业务，还是具体的职务，都符合心中的预期，当然，也有少部分人略有不满，觉得自己可以再获得更高一点的职务。
但是这种不满也只能放在心里，没有谁真的傻到直接找人力资源部进行申诉，除非是对自己能力非常非常有信心的人，否则也只能等到下一次人事变动了。
周飞自认为这一次的人事变动处理的还是很公平的，综合考虑了工龄、调整前的职务以及对公司的贡献等多个指标，才做出了现在的安排，当然周飞也得承认，其中肯定有个人的私心所在，比如让江洋直接升任飞驰汽车的常务副总，就是很好的例子。
周飞虽然挂名飞驰汽车的总经理，但一般来说，管事的基本上都是常务副总，而飞驰汽车又是集团的重中之重，毫不夸张的说，组织架构调整结束后，江洋就是整个集团名副其实的二把手！
更不要说，江洋目前还是集团的第二大股东了。这速度，简直比坐火箭还要快，就连李建能等人，都比不上现在的江洋。
除了个人因素之外，江洋升任如此之快，也和他的业务能力有关，可以说，飞驰公司在欧美能够有这么大的影响力，江洋绝对是第一大功臣！
如果没有欧美市场的助力，飞驰公司也不可能在这么短时间内做到世界第一的。
所以于情于理，周飞都觉得，江洋绝对配得上这个常务副总的职务！
“以上就是人事变动的全部内容了，虽然绝大部分人的工作内容都发生了变化，但是我希望每个人在新的岗位上，都要像以前一样，恪尽职守，为了飞驰公司的明天而更加努力，当然，也是为了在座每一位的明天而奋斗！”
周飞说完这些之后，整个会议室再次响起了热烈的掌声。
“好，人事任命就这么先定下来了，下面我们再选出集团地第一届董事会以及监事会成员，原则上，本次选举出来的董事会以及监事会成员，只要不发生严重问题，会一直任职到公司上市为止，公司上市之后，新的董事会与监事会成员，将会由股东大会选举产生。”
周飞的这番话也是让许多人为之一振，听这番话的意思，集团距离上市估计也不远了，而只有上市，分到每个人手中的股票才会实现其应有的价值。
这或许是他们手中最有价值的资产了。
周飞顿了顿，继续说道，“董事会以及监事会的成员，将会由我负责提名，然后由在座的所有人投票产生，每个人只有一票，所以请各位慎重用好自己手中的那一票。”
说着，会议室的大屏幕上便首先出现了董事会成员的提名名单。
随着名单的出现，紧接着，投票的环节便正式开始了，而经过唱票，集团改制后第一届董事会的成员便正式诞生了。
董事会的名单很简单，都是一些熟悉的面孔，无非就是江洋、李建能等目前公司的大股东，在公司上市之前，这些人将会代行董事的职位。
董事长自然是由周飞兼任了，就算是公司正式上市，这一职位也不可撼动，因为没有任何人能够代替周飞在飞驰公司中的地位。
董事会的成员选出来之后，紧接着又选举出了监事会的成员，这样一来，集团目前的建制就完全建立起来了。
做完这一切后，周飞又宣布，今后各公司新产品的开发，将会由各公司或独立完成，或联合其他的兄弟公司共同开发，自己将会逐渐退出对设计的干预，实现真正的“放权”与产品“去周化”，助力公司更好的发展。
虽然此前周飞已经在不同的场合跟这些人沟通过了，但是今天在常务会议上正式公布这件事的时候，很多人心里还是觉得没什么底气，毕竟公司能够走到今天，基本上全靠一手抓车型的开发。
目前公司所有在售的车型，几乎都是周飞一个人完成设计与开发的，现在突然没了周飞的参与，公司以后的车子，还会像现在这样热销吗？
所有人都在心里打上了这样的一个问号，唯一能够回答这个问题的，或许只有时间吧。
“以上就是今天会议的全部内容了，在会议的最后，我还想跟大家再唠叨几句，集团改制对于我们所有人来说，都是一次全新的开始，希望所有人都能在自己的岗位上，再创辉煌，谢谢！”
所有的流程都结束后，周飞最后总结道，随之而来的，又是一片响彻云霄的掌声。
***
午饭过后，前来参加会议的众高层都先后离开了总部，暂时回到原先的岗位，做完全部的交接工作后，就将会奔赴新的岗位。
对于接下来的工作交接，周飞给了每个人一星期的时间来完成，一星期过后，所有人都必须到新岗位上就职！
“今后的工作就真的要仰仗各位了，你们目前负责的，是整个集团最为核心的业务，只要你们做得好，整个集团就不会有问题，所以，你们肩上的担子还是很重的。”
周飞的办公室中，江洋、李建能、张翔以及马华福等几个飞驰汽车的副总并排而坐，在离开总部之前，周飞还有些话想要叮嘱他们。
“虽说目前公司重点发展特斯拉，但是你们传统车依旧是公司最主要的赢利点，所以你们两个一定要替我们守好关，同时，你们的电动化战略也不能耽搁，从明年开始，各个汽车品牌都要拿出自己的电动化战略，电动化的核心技术可以
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